Certificación en Gobernanza

¿A quién va dirigido?

La certificación está diseñada para Miembros de los consejos de administración, vigilancia, que desean incrementar la eficiencia del proceso de gobernanza en sus instituciones.

Al terminar la certificación el alumno tendrá la posibilidad de obtener una maestría avalada por parte de la Universidad Mondragón, una vez que se cursen 3 certificaciones, mismas que el alumno escoge con base al perfil profesional que desee desarrollar.

¿Qué deseamos lograr con el programa?

Desarrollar competencias y aplicar herramientas que aseguren una correcta gobernanza en las instituciones, brindar mecanismos y controles que permitan definir y asegurar el alcance de los objetivos de manera alineada a los valores cooperativos y de manera congruente a la identidad de la organización.

METODOLOGÍA:

Este programa de certificación de Gobernanza ha sido diseñado con base en la metodología “Aprender haciendo” para que el egresado cuente con los medios necesarios para identificar las buenas prácticas que permiten cumplir eficazmente los objetivos de la organización. De igual manera conocerá los fundamentos del sistema de gobierno cooperativo, y los roles y responsabilidades entre los diferentes integrantes del sistema.

En este programa de 5 meses, resolverás casos prácticos y desarrollarás un proyecto de aplicación final con información y condiciones de la propia Institución, mismo que será aplicado en la propia Entidad, logrando así una mejora inmediata y tangible como resultado de haber participado en la Certificación.

Contenido del curso

Introducción a la Economía Social y Solidaria |

  1. El cooperativismo
    1. Visión global del cooperativismo
    2. Visión local del cooperativismo
  2. El cooperativismo financiero
    1. Inclusión financiera
    2. La competitividad del cooperativismo financiero
  3. Los Valores Fundamentales del cooperativismo financiero
    1. Código de ética
  4. Marco Legal
    1. Legislación aplicable al cooperativismo financiero
    2. Ley orgánica de la economía popular y solidaria (LOEPS)

Estructura Cooperativista |

  1. Estructura General
    1. Roles y funciones para directivos
      1. Conformación del directorio
    2. Roles y funciones para gerencia
    3. Los consejos y sus funciones y alcances
  2. Estrategia vs Operación
  3. Las buenas prácticas en organización y estructura del sector cooperativo

Modelo de Gestión |

  1. Protocolos e indicadores de éxito al interior de la cooperativa
    1. Indicadores diferenciados a los de otros sectores
    2. Indicadores de un sano funcionamiento de la cooperativa
    3. Indicadores y evaluación de una correcta gobernanza
  2. Planeación estratégica
    1. Análisis y solución de problemas
    2. Diagnósticos organizacionales
    3. Plan de acción
    4. Seguimiento y control
    5. Ciclos de mejora continua
  3. Experiencia Mondragón
  4. Aseguramiento de la calidad
    1. Diseño de procesos

El Buen Gobierno Cooperativo |

  1. Comunicación
    1. Externa
    2. Interna
  2. Enfoque al cliente interno y externo
  3. Políticas y procedimientos
  4. Medición de la calidad del gobierno cooperativo y mejora continua
  5. Gestión del talento humano
    1. Evaluación del desempeño
    2. Clima laboral
    3. Planes de sucesión y planes de carrera
    4. Responsabilidad Social
    5. Gestión laboral (inclusión de los socios-trabajadores/colaboradores)
    6. Participación
  6. La Cultura Organizacional

Equilibrio Social Empresarial |

  1. Sustentabilidad financiera
    1. Principales estados financieros de una sociedad cooperativa
    2. Análisis financiero
    3. Herramientas: PERLAS
  2. Indicadores de impacto social
    1. Balance social
    2. Regulaciones locales
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